Le bien-être de nos collaborateurs et la qualité de nos services sont au cœur de nos préoccupations.

• Formation continue : Nos équipes bénéficient de formations régulières pour maintenir un haut niveau de compétence et garantir des interventions sûres et efficaces.
• Conditions de travail : Nous veillons à offrir un environnement de travail sain et sécurisé, en respectant les normes en vigueur et en mettant en place des mesures de prévention des risques professionnels.
• Diversité et inclusion : Nous favorisons l’égalité des chances et la diversité au sein de notre entreprise, en promouvant l’inclusion de tous les profils.

Dans le cadre de notre développement, et afin de consolider cette présence locale, nous avons récemment acquis trois sociétés de dépannage situées stratégiquement dans la région Sud. Ces rachats ont pour objectif de :

• Renforcer notre maillage territorial, pour optimiser nos temps d’intervention et garantir une couverture plus homogène sur l’ensemble du territoire.
• Augmenter notre capacité d’intervention, grâce à l’élargissement de notre flotte de véhicules et à l’intégration de nouveaux collaborateurs qualifiés.
• Structurer nos opérations autour de plusieurs pôles logistiques, permettant une meilleure organisation des équipes, une mutualisation des ressources et un suivi opérationnel plus fluide.
• Accroître notre compétitivité, en unifiant les compétences, les moyens techniques et les processus de plusieurs entités reconnues du secteur.

Cette stratégie de développement local s’inscrit dans une logique de professionnalisation continue de nos services, avec pour priorité l’amélioration constante de la qualité, de la fiabilité et de la rapidité de nos interventions. Dépannage Millo affirme ainsi sa volonté de rester un acteur de référence dans le secteur du dépannage et du transport de véhicules, tout en ancrant durablement son expertise au cœur de son territoire d’origine.